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Dienstleistungen

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Standortbestimmung

Stanortbestimmung im Beruflichen Kontext

1. Selbstreflexion

Beginnen Sie mit einer ehrlichen Bestandesaufnahme. Fragen Sie sich, wo Sie derzeit Beruflich stehen.

2. Zielsetzung

Definieren Sie klare berufliche Ziele.

3. Feedback einholen

Sammeln Sie Feddback von Kollegen, Vorgesetzten oder Mentoren.

4. Massnahmen einholen

Erstellen Sie einen konkreten Plan, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.

5. Regelmässige Überprüfung

Setzen Sie sich feste Zeitpunkte, um Ihre Fortschritte zu überprüfen und bei Bedarf den Kurs anzupassen.

Reintegration in den Beruf

Reintegration in den Job nach längeren Abwesenheit

1. Vorbereitung auf den Wiedereinstieg

Eine sorgfältige Vorbereitung ist entscheidend für eine reibungslose Rückkehr.

2. Offene Kommunikation

Ein offener Austausch mit dem Arbeitgeber und den Kollegen ist essenziell.

3. Anpassung des Arbeitsumfelds

Möglicherweise sind Anpassungen im Arbeitsumfeld notwendig, um die Reintegration zu erleichtern.

4. Psychische und physische Satbilität

Die Rückkehr in den Beruf kann sowohl physisch als auch psychisch belastend sein.

5. Feedback und Anpassung

Regelmässiges Feedback hilft, den Wiedereinstieg kontinuirlich zu verbessern.

Neuorientierung

Neuorientierung im Berufsleben

1. Klärung der Motivation

Der erste Schritt zur Neuorientierung ist die Klärung der persönlichen Beweggründe

2. Identifizierung neuer Karrierenwege

Überlegen Sie, in welchen Bereichen oder Branchen Sie sich eine Zukunft vorstellen können.

3. Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Für viele Neuorientirungen sind zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen notwendig.

4. Netzwerk und Kontakte

Ein starkes berufliches Netzwerk kann den Übergang in ein neues Berufsfeld erheblich erleichtern.

5. Strategische Bewerbungen

Bereiten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen so vor, dass sie Ihre Motivation und Ihre Eignung für das neue Berufsfeld klar hervorheben.

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6. Geduld und Durchhaltevermögen

Eine Neuorientierung erfordert Zeit und Engagement.

Das Bewerbungsdossier

Das Bewerbungsdossier Ihr Schlüssel zum Erfolg

1. Der Lebenslauf Ihr Beruflicher Steckbrief

Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihres Bewerbungsdossiers.

2. Das Motivationsschreiben Ihre persönliche Visitenkarte

Das Motivationsschreiben gibt Ihnen die Möglichkeit, ich von anderen Bewerbern abzuheben.

3. Zeugnisse und Zertifikate

Fügen Sie dem Dossier alle relevante Zeugnisse und Zertifikate bei.

4. Die Präsentation der erste Eindruck zählt

Ein gut organisiertes und ansprechendes gestaltetes Dossier hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

5. Individualität und anpassung zeigen Sie Profil

Passen Sie Ihr Bewerbungsdossier immer an die jeweilige Stelle und das Unternehmen an.

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